- شناسایی و ارزیابی موقعیت زنان شاغل در سازمان در ابعاد مختلف و ارتباط مستمر با آنان
- تدوین برنامه های لازم برای ارتقاء زنان در زمینه های مدیریتی، آموزشی، پژوهشی، ورزشی و ...
- برنامه ریزی برای توسعه اشتغال زنان در مشاغل مناسب و جذب زنان فارغ التحصیلان ممتاز دانشگاهها
- تهیه برنامه های لازم برای افزایش مشارکت زنان جامعه در اشاعه فرهنگ مدیریت مصرف آب
-برگزاری جلسات لازم با مدیران شرکت و یا مرکز در راستای توسعه مشارکت زنان
- ارتباط مستمر با مشاور وزیر در امور زنان و انجام امور محوله
- ارتباط مستمر با مشاوران امور زنان شرکتهای زیر مجموعه و ارزیابی موقعیت شغلی آنان
